Product Designer / UX Sênior (Design Systems & B2B)
Sobre o Desafio & Contexto
A Out Limit busca um(a) Product Designer Sênior com senso estético apurado e raciocínio de produto estratégico.
Você não fará apenas telas bonitas: investigará dores reais de usuários, desenhará fluxos com alta taxa de conversão (CRO), estruturará componentes tokenizados e colaborará de forma simbiótica com a engenharia de frontend.
Se você tem orgulho de entregar experiências fluidas, modernas e sem atalhos visuais, este é o seu lugar.
O que você fará no dia a dia
- Liderar a estratégia de design de produtos digitais, sites institucionais de alto padrão e plataformas SaaS;
- Criar, documentar e manter Design Systems escaláveis no Figma utilizando Design Tokens, variantes e auto-layout;
- Conduzir pesquisas com usuários, testes de usabilidade e prototipagem de alta fidelidade para validar hipóteses rapidamente;
- Trabalhar lado a lado com os engenheiros de frontend para assegurar fidelidade de implementação de 100% no código;
- Criar micro-interações elegantes e arquiteturas de informação que reduzam a fricção cognitiva do usuário.
O que buscamos (Requisitos Obrigatórios)
- Portfólio consistente demonstrando projetos de ponta a ponta (com raciocínio do problema à solução final);
- Domínio avançado do Figma (Design Systems, variáveis, componentes complexos, prototipagem interativa);
- Compreensão profunda das capacidades e restrições do desenvolvimento web moderno (HTML/CSS, Flexbox, Grid, responsividade);
- Experiência em produtos B2B, SaaS ou consultoria de inovação digital;
- Excelente comunicação para defender decisões de design com dados e clareza conceitual.
Diferenciais (O que soma pontos)
- Conhecimento prático ou básico de HTML/CSS/Tailwind para pair-design com desenvolvedores;
- Experiência em CRO (Conversion Rate Optimization) e testes A/B;
- Familiaridade com visual storytelling e estética high-tech.
O que oferecemos
- Trabalho 100% remoto;
- Liberdade criativa em projetos que priorizam alto padrão de estética e usabilidade;
- Contrato PJ com remuneração atrativa;
- Projetos de alta visibilidade e contato direto com lideranças executivas.
Etapas do Processo Seletivo
Nosso processo é ágil, transparente e respeita o seu tempo:
Avaliação cuidadosa do seu portfólio, código e experiências anteriores.
Conversa franca com a liderança para entender aspirações e alinhamento.
Resolução de um problema prático simulando o dia a dia da engenharia.
Apresentação de proposta transparente e planejamento do onboarding.